Passionnée par les relations humaines et les dynamiques interprofessionnelles, j’œuvre depuis plus de 35 ans dans le domaine de la petite enfance, dont vingt années à des postes de cadre. Mon parcours m’a amenée à accompagner des équipes, piloter des structures et créer des environnements professionnels où chacun trouve naturellement sa place. Je crois profondément en un management respectueux, humain et cohérent, dans lequel la collaboration et la confiance sont au cœur du fonctionnement collectif.
Diplômée Éducatrice de la petite enfance ES, j’ai enrichi mon expertise par de nombreuses formations : CAS de Praticienne Formatrice HES, CAS en Gestion d’équipe et de projets, CAS en Éthique du travail social, DAS en Gestion et direction des institutions éducatives sociales et sociosanitaires, ainsi qu’un diplôme de formatrice coach. Ces apprentissages ont façonné ma vision, affiné ma pratique et ouvert de nouvelles perspectives dans mon projet professionnel.
J’ai exercé comme éducatrice, puis comme adjointe de direction et directrice de plusieurs structures de la Ville de Genève. Parallèlement, j’ai enseigné aux adultes, notamment sur les courants pédagogiques et l’éthique du travail social. Ces expériences riches et variées m’ont permis de développer une boîte à outils solide, que je mets aujourd’hui au service des cadres, des cadres intermédiaires et des équipes éducatives.
Bienveillante, structurée et créative, j’accompagne les professionnels dans le renforcement de leur confiance en eux, de leur légitimité et de leur posture de cadre. Je propose un soutien concret pour la gestion du stress, des conflits, des transitions professionnelles et du temps. J’aide également à clarifier les rôles hiérarchiques, à construire une identité professionnelle affirmée, à développer une vision à long terme et à prévenir l’épuisement.
Au cœur de ma démarche, je crée des espaces de dialogue sécurisés, où chacun peut s’exprimer, réfléchir, se repositionner et évoluer. Mon objectif est de favoriser un climat de travail collaboratif, soutenant et cohérent, dans lequel les équipes peuvent s’épanouir et les cadres exercer leur fonction avec assurance. Je place l’éthique au cœur de mon accompagnement. Mes conseils sont guidés par des principes de justice, d’équité et de respect des règlementations en vigueur. Je favorise des prises de décision éclairées et responsables.
Mon expérience de terrain, construite au fil de 35 années au cœur d’institutions éducatives, me permet aujourd’hui d’identifier rapidement les difficultés rencontrées par les équipes et les cadres, et d’apporter un accompagnement à la fois concret, pertinent et adapté aux réalités du terrain.”
Amoureuse de nature, de voyages et profondément ancrée dans le lien humain, je suis aussi mère de quatre grands enfants et grand-mère de deux petits enfants — une dimension de vie qui nourrit chaque jour ma pratique et ma compréhension des relations.
Méthodes et outils utilisés :
Écoute active, l’art du questionnement, communication non violente, analyse de situation, systémique. Identification des forces, intelligence émotionnelle. Méthode SMART, feedback constructif.
J’accompagne :
En présentiel ou en visio
Langue :
Français
Tarifs :
CHF 200.- pour les institutions en présentiel et CHF 150.- en visio ou téléphone / l’heure.
CHF 150.- pour les particuliers en présentiel et CHF 100.- en visio ou téléphone